Erik ten Hag将作为一个局外人前往曼联,负责在世界最著名的俱乐部之一实施文化变革。但这是一个他曾经做过的工作。

在阿贾克斯,他们嘲笑他的口音。他是一个Tukker–一个来自该国东部的人,一个以脚踏实地著称的地区。在成熟的阿姆斯特丹,有一些人不相信伟大的阿贾克斯有什么可以向他学习。他们错了。

两次国内的双打比赛和一次离欧洲冠军联赛决赛的比赛之后,人们接受了Ten Hag带来的一些阿贾克斯多年来看到的最好的足球。他的方法带来了成功,他的方式赢得了怀疑者。

晋升到可能是足球界最大的工作可能感觉很迅速,但他的进步一直很稳定,有条不紊地计划着,以最大限度地提高他的技能。52岁的他曾担任过青年教练和教育主管,在国内和国外担任过助理,并在不同级别担任过经理。

在对前队友的一系列采访中,那些在青少年时期与他一起打球、后来由他担任队长的球员,以及他在第一次担任主教练时带领球队晋级的球员,出现了这样一幅画面:一个原创的思想家、一个激励者和一个惩戒者。

这就是埃里克十哈格的制作。

一个平凡的球员,总是知道最好的

在北哈克斯伯根(Haaksbergen)长大,这是一个离恩斯赫德市不远的小镇,早年的生活是田园诗般的。跳板当门柱,足球踢到天黑。Ten Hag在这方面足够出色,在为Bon Boys踢球时大放异彩,他仍然是当地俱乐部的成员。

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莱昂-腾-沃尔德(Leon ten Voorde),一个从童年时代的朋友变成了记者,他记得一个开朗的男孩和一个叛逆的少年,而不是痴迷于细节的严格管教者。但是,尽管如此,腾-哈格还是成为了邦男孩的队长。据腾-沃尔德说,领导力是他的基因。

Boudewijn Pahlplatz也是这样回忆的。当Ten Hag被该地区最大的俱乐部特温特(FC Twente)选中时,Pahlplatz与他一起在青年队、预备队和最终的一线队踢球,在特温特的两个不同时期。

“在那之后,当他是教育主管而我是教练时,我们甚至一起工作,”帕尔普拉茨告诉记者。天空体育.他们最后一次谈话是在夏天,在纪念特温特历史上第二次赢得KNVB杯20周年的重聚上。

“当我回到特温特的时候,我其实已经不适合了,因为我的肌肉有一些问题,而埃里克是队长。他是一个普通的球员,但他是一个好的团队球员。即使在他踢球的时候,他已经是一个教练了,总是知道得更多。”

图片。 Erik ten Hag(左三,中排)和Boudewijn Pahlplatz(右二,前排)。

在一支包括荷兰国脚赫塞林克的扬-文内戈尔和那些在埃因霍温获得更大成功的帕尔普拉茨等人的队伍中,并不是每个人都欣赏这个在后面对他们发号施令的中后卫。

“这并不总是受到球员们的欢迎,因为他不是最好的球员。当你不是最好的球员时,更好的球员是很难接受的。但他像一个教练一样思考,事实是他总是有最好的战术思想。

“二十年过去了,你可以看到他一直都是对的。”

他非常谨慎地建立了自己的职业生涯

图片。 即使在他的球员时代,埃里克-腾-哈格也被看作是一个等待中的教练。

Pahlplatz和Ten Hag在2002年结束了他们在特温特的球员生涯,但后者却顺利地进入了U17队的教练岗位。在担任U19组教练之前,他在那里做了一个赛季。

他的奉献精神早有迹象。现在回到特温特但当时还是学院球员的沃特-布拉马回忆说,当腾-哈格的第一个决定是将他们的假期缩短两个星期时,他想知道他们要面对什么。影响是迅速的。进步是稳定的。

“Pahlplatz说:”他非常谨慎地建立了自己的事业。

埃里克-腾-哈格的执教情况介绍

2002-2003:特温特U17教练
2003-2006:特温特U19教练
2006-2009:特温特助理经理
2009-2012:埃因霍温的助理经理
2012-2013:老鹰队经理
2013-2015:拜仁慕尼黑二队经理
2015-2017:乌德勒支经理
2017-2022: 阿贾克斯经理

图片。 在特温特俱乐部工作期间与史蒂夫-麦克拉伦讨论。

Ten Hag后来是Fred Rutten的助手,然后是Steve McClaren,然后跟随Rutten去了PSV三个赛季。2012年夏天,42岁的他在经历了十年的执教生涯后,在Go Ahead Eagles担任了他的第一个主教练工作。

“这是一步一步来的,发展他自己的哲学和他自己的比赛方式。这是非常好的。这些天,你看到太多的老球员,他们立即想要管理一支一线队。那是非常困难的。你必须如此优秀,以至于它只适合一些球员。”

老鹰队的机会并不明显。这是一家在1996年从欧洲联赛中降级的俱乐部,并在随后的16个赛季中停留在第二级联赛。标准已经下滑,期望值也下降了。十个哈格很快就改变了这一切。

他改变了俱乐部的心态

当Sjoerd Overgoor发现Ten Hag将成为他的新主教练时,他并不乐观。这位年轻的中场球员在十几岁时被特温特解雇后,正试图在比赛中取得进展。负责这一决定的人之一?滕哈格。

“他曾是特温特青年学院的负责人,当时我被送走并被告知我不够好,”奥弗戈尔告诉记者。天空体育.”我在Go Ahead Eagles有一份合同,所以你可以想象当它被宣布时我的感受。但事情的发展完全不同。”

在那个赛季结束时,球场上和看台上都在庆祝,因为俱乐部等待了17年的埃德维希联赛即将结束。没有人怀疑这个人的身份,他是成功的主要因素。

“这是我职业生涯中最特别的一天,”奥弗戈尔说。”我不是一个伟大的球员,但因为埃里克十哈格,我在最高级别的比赛中打球。他是我有史以来最好的教练。他是原因。你在二级联赛中看不到那么好的教练”。

图片。 2013年,Erik ten Hag与他的Go Ahead Eagles球员一起庆祝升级。

巴特-弗里恩斯是老鹰队的一员,在那个冬天从乌得勒支租借过来,以加强防守。那个赛季让他记忆犹新,因为他一直在制作一部关于这个赛季的纪录片,核心人物是采访队友–和Ten Hag。

每个球员都告诉他同样的事情。”从那些与每个人的谈话中真正得出的结果是,埃里克十哈格在季前赛开始的短短几周内就改变了俱乐部的职业精神,”弗里恩斯告诉记者。天空体育.

“这是在东部一个小城市中的一个小型二级联赛俱乐部。当他负责时,它成长为另一种东西。他改变了俱乐部的心态。他改变了球员和在那里工作的人的心态。事实上,从第一天开始。”

与他在一起,一切都需要完美

天哈格是个快人快语的人。他首先注意到的一件事是,俱乐部负责工具包的女人会把饮料拿出来,摆在更衣室内的桌子上。”她会把饮料随意放在那里,”弗里恩斯说。

这对Ten Hag来说是个问题。

“他希望饮料以直线形式摆放。在他眼中,一切都必须是完美的。人们需要时间来适应这一点。”

有很多这样的故事。

“Overgoor说:”我们有一个人的工作就是照看球场。”每天埃里克都会来找他,说草地必须是两毫米或类似的东西。这对俱乐部的每个人来说都是一个很大的区别。他改变了一切。

“记住,这不是荷兰的一个大俱乐部。我们没有最好的设施,但他把它们变成了最好的。很多教练来到像老鹰这样的俱乐部,他们的态度是必须处理好这个问题。他没有处理它。相反,他让它变得越来越好。”

图像。 Sjoerd Overgoor曾对Erik ten Hag持谨慎态度,但现在将他评为他合作过的最好的人。

正如奥弗戈尔在季前赛中发现的那样,细节就是一切。

“我们做了很多球类运动,但下午有几次我们必须分组在树林里跑步。他说我们必须在两分钟内跑完某个距离。我们想向他证明自己,所以我们组在1分50秒内完成。

“他说,’不,如果我让你跑两分钟,我不希望你用两分零十秒,但我也不希望你跑一分钟五十秒。两分钟就是两分钟。他是这样的。如果你不坚持计划,你就有问题了。”

他比他的时代领先10年

一些关于Ten Hag的故事使他听起来像一个严厉的任务主管,但他的执教还有另一面。他是一个致力于提高标准的创新者。这意味着对球员提出了要求,但也为他们提供了更好的环境。

Vriends从乌得勒支来到这里。”那时一个更大、更时尚的俱乐部”。但对细节的关注还是让他感到惊讶。”他在更衣室里放了床,这样我们就可以在两堂训练课之间休息和睡觉。这在当时真的很新鲜”。

视频分析有助于将事情提升到另一个层次。”这是我第一次经历这种情况。记住,这是10年前在Go Ahead Eagles的事情。比赛结束后,我们会单独去他的房间,让他看我们的剪辑。他从来没有满足过。”

图片。 巴特-弗里恩斯说,他以前和以后都没有像埃里克-十哈格这样的教练。

他的两位前球员都举了一个看似微不足道的例子,显然留下了深刻的印象。”他在自己的办公室门上装了一个窗户,”奥弗戈尔回忆说。”我们都在互相说,他这么做是为了让他能看到我们在做什么。”

十个哈格后来揭示了真正的原因。

“他说,’不,如果门关着,没有窗户,就很难进来,因为也许我很忙,人们不会想敲门。现在人们会看到我是否有空,这样就更容易进来了’。这些都是他所考虑的细节。

“这真的让我印象深刻。这是我以前没有见过的东西。”Vriends同意。”他把这个大玻璃窗放进去,只是为了让事情更加透明,帮助沟通。这是他如何改变思维的一个小例子。”

他将向我们讲述战术模式

Ten Hag必须做的不仅仅是改变思维,他还必须改变结果。这个过程也是从季前赛开始的,但花了相当长的时间来完善。在胜利开始到来之前,在训练场上付出了数小时的努力。

“Overgoor回忆说:”我们打了很多11对0的比赛。球队会像比赛时那样排队,但没有对手,练习他们打算如何在球场上移动球。这是教练们的最爱,但对球员来说却没有太多的乐趣。

“每次我们都会从门将开始,他将告诉我们如何进攻的模式。他要的是斜线球。每次我们踢直球时,他都会阻止我们并让我们再踢一次。他对自己的要求非常严格。

“在四个星期的11对0之后,我们在想,’这算什么?’这太无聊了。但在本赛季的几个月后,有一些比赛我们知道我们必须做什么,每个人都以同样的方式看待它。这真的很清楚,而且很有效。”

当弗里恩斯在1月份到达时,腾哈格已经确立了他的想法,情绪也发生了变化。”他说:”有真正有趣的辅导课程。奥弗戈尔也同意。”我们对自己的比赛风格变得自信,而且变得越来越好。”

那种风格是4-3-3。”就像在阿贾克斯,”奥弗戈尔补充说。”有时他在中场休息时做出改变,但没有什么奇怪的。也许一名中场球员不得不深入10米以获得更多的球权。这是他最大的优点。他知道如何改变它以变得更好。”

他能够让全队都感到高兴

也许是受到在特温特被释放的影响,奥弗戈尔一开始以为Ten Hag对他有意见。”他回忆说,”他会对我大喊大叫。”我以为他不喜欢我。其他球员也认识到了这一点,他们对我说了同样的话。”

经过一次谈话,才把话说清楚。”我问他我做错了什么,因为他总是对我吼叫。他告诉我,我是那种对90%感到满意的人,但如果我生气的话,我可以付出更多,而且会有进步。

“一旦他告诉我,我就知道,当他喊叫的时候,他只是想要更多。我一直是消极的,但它变成了积极的。他相信我,但觉得我有更多的东西可以给。”

人员管理通常是为足球事务保留的。

“很多时候都只谈足球,不谈家庭或其他事情。每天他都想谈论足球,并改进、改进、改进。但他知道每个球员需要什么,作为一个教练,这是一件好事。”

Vriends也是这样回忆的。”我没有看到他有很多轻松的氛围,为笑声或冷静的训练课而起。他总是非常严肃。但我想这就是顶级足球的标准。我们花了一段时间才进入这个状态。但它起作用了。”

严厉但公平是一个在更衣室赢得尊重的口号。”那支球队的每一个球员,甚至是板凳上的球员,实际上都对他非常满意,”Vriends补充道。

帕尔普拉茨还指出,有能力团结一支队伍。

在阿贾克斯,这个俱乐部过去也有过分裂,集团之间的气氛很少出现问题。

“他总是对球员很好。他总是保护他们。他对球员可能很严厉,但球员对他总是非常积极–即使是那些不参加比赛的球员或离开去其他俱乐部的球员。他们都说他是个好教练,是个好人。”

我们知道他太优秀了,不能留下来

在与Go Ahead Eagles一起晋级后,有一些挫折感,Ten Hag决定不与他们继续在Eredivisie的旅程,而是转到了拜仁慕尼黑,在瓜迪奥拉执教元老队时带着他们的预备队。

“我很惊讶,也有点失望,因为我知道他能让我成为一个更好的球员,”奥弗戈尔说。”但他对我们来说太优秀了,所以他离开是正常的。球员也是如此。如果他们太优秀了,他们就会离开。他太优秀了,不能留下。

“我们很幸运,因为在欧洲联赛的第一年,我们有9名同样的11名球员,所以在没有他的第一年,我们完全按照埃里克希望我们的方式来踢球。这就是为什么我们在那一年留在了最高级别联赛,我想。”

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对于天鹰公司此后取得的成功,人们并不感到惊讶。”我知道他有这个能力。我们知道他很特别。他去了拜仁慕尼黑,然后去了乌德勒支”。

Vriends甚至在他搬到那里的过程中发挥了作用。

“我记得乌德勒支的董事会联系了我,因为他们想要一些关于这个人的信息,他们希望这个人成为他们的新主教练。我只是对此表示肯定。他们接受了他,这是个巨大的成功。我一点都不惊讶。

“我想我应该为此得到报酬。我将会很富有。”

他只是在适应他所拥有的球员。

图片。 在离开Go Ahead Eagles之后,Erik Ten Hag为乌德勒支和阿贾克斯带来了成功。

自从老鹰队的那些日子以来,腾-哈格不得不进行演变。在乌德勒支,他放弃了他的4-3-3阵型,转而使用两名前锋。这又成功了。在他的第一个赛季,他们获得了第五名,在他的第二个赛季获得了第四名–将俱乐部带入欧洲。

“我认为他只是适应了他所拥有的球员,”Vriends说。”我们在边路有边锋,踢的是进攻性的、主导性的、传递性的比赛。在乌德勒支,他改变阵型以适应他所拥有的球员。他并没有真正坚持这种荷兰式的足球风格。”

在阿贾克斯,他确实回到了4-3-3阵型,但在球场内外都有自己的一套。他必须说服一个俱乐部,一个对事情应该如何做有着非常明确理念的俱乐部,他有自己的想法。这需要时间,但这就是他所做的。

“一开始,人们也需要适应他,”弗里恩斯说。”他是一个来自该国东部的严肃的人,有这种有趣的口音。起初,这似乎并不适合阿贾克斯。但几周后,一切都好了。他改变了人们的心态。

“我认为他实际上改变了俱乐部的标准。”

他将需要时间和耐心来取得成功

天哈格职业生涯的一个反复出现的主题是证明人们的错误。出于各种原因,这在曼联将是一个挑战。耐心是一种美德,但英超联赛充满了罪人。他能得到时间吗?即使是他的崇拜者也对此表示怀疑。

“如果你有一个没有耐心的董事会,它可以在几个月后完成,”Overgoor说。”但是董事会在乌德勒支和阿贾克斯信任他,你看接下来会发生什么。在伊格尔斯也是如此。它是向上和向下的。在那之后,它是上升、上升和上升。

“在阿贾克斯,他们有足够的耐心。我不知道曼联是否有这种耐心,如果前几个月没有结果,因为还有很多事情要做。如果给他时间,他将完成工作。他已经在各处展示了他足够优秀”。

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帕尔普拉茨说,那些训练场上的方法可能是一个问题。

“他做了很多重复性的工作。这几乎是他在乌德勒支和阿贾克斯开始时的一个问题。他对他们进行了非常艰苦和漫长的训练,以使他的理念融入球员。这需要几个小时。乌德勒支和阿贾克斯的球员并不习惯这样。

“他带来了一种新的哲学,这对他来说一开始是一种挣扎。他对球员的要求非常多。之后,你可以看到,它得到了回报。一开始,要说服球员接受他的想法是很困难的。但你看他现在让阿贾克斯踢得如何,那是令人难以置信的。”

奥弗戈尔并不指望那些11对0的比赛能够重复。”他必须和我们一起做,因为我们没有那么好,需要一些模式来建立。他不会让杜桑-塔迪奇和戴利-布林德做11对0,他们有更多的自由。

“我不认为他将告诉克里斯蒂亚诺-罗纳尔多该怎么做。”

‘他将如何应对英格兰足球?

这种想法提醒我们,曼联是不同的。帕尔普拉茨还记得他在特温特与麦克拉伦的对话。”他曾经告诉我们那里的媒体是怎样的。在曼联,每天都是24小时。这是你必须要习惯的事情。

“只有少数荷兰教练曾在曼联这样的世界最大俱乐部工作过。路易斯-范加尔在那里,利奥-贝恩哈克和古斯-希丁克在皇家马德里,约翰-克鲁伊夫和罗纳德-科曼在巴塞罗那。这就是我们正在谈论的水平。

“他了解德国足球。他了解荷兰足球。他将如何应对英格兰足球和随之而来的一切?

“这才是有趣的问题。他是否会处理这个问题?”

罗布-麦克唐纳,荷兰教练专家

优点。
球员理解的有吸引力的足球
战术上聪明
不惧怕推举年轻人才
与球员关系良好

弊端。
不喜欢受人瞩目
曼联是一个商业上的巨大俱乐部
他是否会坚持4-3-3?英超联赛需要灵活性

刚和Ten Hag花了一个小时回忆他们一起在Go Ahead Eagles的时光,Vriends相信他的老东家会适应,就像他对以前的每一个挑战一样。

“我听起来像他的经纪人,但我认为曼联去找他,这确实是一个明智的选择。这似乎是一个很难管理的俱乐部,但我确实认为这是一个明智的决定。

“他的成功一点都不令我惊讶。他仍然是我职业生涯中见过的最好的主教练,从那时起,他已经迈出了每一步。对我来说,那个赛季的合作是巨大的。一个值得纪念的赛季。对他来说,这只是他执教生涯的开始。”

这是埃里克十哈格的创作。

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